LOOPBAAN ADVIES

Introductie

 

Tijdens onze trajecten maken we deelnemers bewust van hun (belemmerende) overtuigingen. We willen laten ervaren dat je een keuze hebt om eigen overtuigingen al dan niet in stand te houden. Veel elementen uit het programma zijn gebaseerd op het ervaringsgerichte leren. De werkvormen zijn daarmee anders dan in de gebruikelijke mobiliteits- en/of outplacement trajecten.

 

Voor wie?

 

U wilt uw huidige situatie doorgronden, sterk de toekomst in en richting geven aan uw wensen en behoeftes.

U bent in een outplacement situatie terecht gekomen, en wilt gericht aan uw toekomst invulling geven.

 

Resultaat

 

Na deze training zet u uw nieuwe inzichten in met als doel de juiste beslissingen te kunnen nemen en zo daar te geraken waar u wilt zijn.

 

Thema’s

 

  • Veranderen en het managen van verandering

  • Besef dat je een keuze hebt

  • Omgaan met je omgeving

  • Invloed vergroten

  • Omgaan met weerstanden en belemmeringen

    • in je kracht komen, en deze benutten

  • Ervaren en bewust worden

  • Breder inzicht in de Arbeidsmarkt, en het benutten van kansen op deze arbeidsmarkt

  •  

Opbouw en duur

 

Trajecten zijn maatwerk, Van individuele begeleiding tot het opzetten van een compleet mobiliteitscentrum voor de grote outplacement trajecten.